?。?011年12月21日，中國上海）12月20日，由CRF Institute舉辦的“2012中國杰出雇主”頒獎典禮在上海舉行，雅培從923家入圍企業(yè)中脫穎而出，成功當選。

　　此項調(diào)研從人力資源政策的五大維度對企業(yè)進行全方位考量——貨幣薪酬，工作環(huán)境和福利，培訓和發(fā)展，職業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化，而35家入選企業(yè)在各維度的優(yōu)異表現(xiàn)皆可圈可點。今年入選杰出雇主的企業(yè)表現(xiàn)中，強調(diào)職業(yè)發(fā)展成為關(guān)鍵詞。2010年的整體調(diào)查中，企業(yè)更看重于業(yè)務領(lǐng)域的持續(xù)發(fā)展，比如客戶滿意度，品牌定位和技術(shù)創(chuàng)新等等，而今年的策略重點則開始側(cè)重于雇員的職業(yè)發(fā)展，這一點在入選杰出雇主的企業(yè)中尤為突出。

　　CRF Institute認為，“人才是雅培中國的最大資產(chǎn)。”為了實現(xiàn)這一目標，雅培公司努力營造更為友善和多元化的企業(yè)環(huán)境，并且提供給員工有競爭力的薪酬福利待遇和充分的職業(yè)機會——從發(fā)展個人技能、展示個人能力到成為一個好的領(lǐng)導者，雅培提供了完整的職業(yè)上升通道。

　　另外，雅培在中國雅培實施了EVP（最佳雇主）項目——即“優(yōu)秀職業(yè)發(fā)展平臺”、“優(yōu)異薪酬福利體系”以及“優(yōu)良企業(yè)關(guān)愛文化”，提供了一個能使員工參與的架構(gòu)，以促進公司與員工溝通和相互關(guān)系，從而把雅培打造成最佳工作場所。

　　雅培國際營養(yǎng)品部部門副總裁、大中國區(qū)總經(jīng)理包羅杰表示，雅培始終倡導公司上下都努力營造更為友善的企業(yè)環(huán)境，并且提供給員工足夠的競爭機會，使員工能夠成為一個好的領(lǐng)導者。

　　據(jù)悉，作為一個優(yōu)秀的雇主，雅培在超過25個國家被評為最佳工作場所；多次被新畢業(yè)的大學生推選為“職場新人最佳雇主”；被《財富》雜志評選為“最受尊敬的企業(yè)”；并被Clavert列為十大企業(yè)文化多元化的公司之一。

　　關(guān)于雅培

　　雅培是一家全球領(lǐng)先的多元化醫(yī)療保健公司，致力于藥品和醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，主要業(yè)務涉及營養(yǎng)品、器械和診斷設備等。雅培在全球擁有90,000多名員工，業(yè)務遍及130多個國家和地區(qū)。

　　雅培在中國開展業(yè)務近20年，為中國消費者提供各種營養(yǎng)品、藥品和醫(yī)療產(chǎn)品。雅培中國總部位于上海，在華擁有3,000多名員工。

　　雅培公司的新聞資料及其它相關(guān)信息可以通過公司網(wǎng)站www.abbott.com.cn和www.abbott.com查詢。

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